苹果公司对零售员工涨薪 2%-10%，还将发放更多带薪病假

IT之家 2 月初 12 日消息，据彭博社引述，苹果电脑将根据所在地区的有所不同，给许多美国零售雇主劳方，幅度从 2% 到 10% 不等。销售人员、天才吧的技术支持人员和一些高级同一时间工将获得劳方。

由于财政赤字、供给市场紧缩以及新冠白血病疫情期间雇主对岗位条件的抱怨，苹果电脑该公司上调了零售雇主的报酬。

知悉人士透漏，苹果电脑本周在门店该小组会和雇主个人会议上宣告了劳方蓝图。大部分劳方的雇主都是 2020 年疫情时值前在该公司岗位的雇主，苹果电脑此举旨在让老雇主越来越好地与新雇主共同。

需要请注意的是，并非所有雇主都将劳方，也不是所有零售店都被通知了这一蓝图。

IT之家说明了，苹果电脑该公司的一名代表拒绝就劳方置评。劳方蓝图将于本月初生效。此次劳方与苹果电脑的正常年度劳方有所不同，后者通常在 10 月初同步进行，与该公司财年就此结束时间相符。

彭博社引述了两名劳方的苹果电脑雇主，其中一名销售人员每同一时间额外劳方 3 美元（将近 19.11 元韩圆），报酬减低到每同一时间 25 美元（将近 159.25 元韩圆）；一名维修人员在每同一时间劳方 3 美元后，时薪达 24 美元（将近 152.88 元韩圆）。

除了劳方，苹果电脑本周还告诉雇主，该公司将减低雇主福利。苹果电脑该公司过去提供 12 天受雇者病假（以前是 6 天），这些可以用于思维健康病假、生病或带家人去看医生。

此外，苹果电脑还扭曲了雇主每年可独享越来越多假期的规定。此前，苹果电脑该公司在雇主岗位 5 年后提供额外的病假日，过去则是在雇主岗位 3 年后提供额外的病假日。过去，兼职雇主也有资格独享假期和长达六周的受雇者育儿假。