学会计的考塔吊证，没毕业就“被工作岗位”，职教能这样办？

作者：斯 远

媒体今日报道了一件奇葩事。乌鲁木齐职业技能所大学所大学堂多名副师长巳揭示，他们说是还在上学，但在当地政府部门的信息系统里，已经在“干”着木板工、技副师长、塔吊列车长等与专业毫不相干的工种，企业为他们缴付了职工查处，每同月发放工资——尽管他们从未寄出过。

通过副师长巳们的感叹明了，不想的脉络逐渐清晰起来。据披露，他们“被失业”，是因为以前学校同学南宋北冰洋秘密组织大家去参加了特种扫雷其他部门操作资格考试，考了操作证，然后这些证就被挂靠，全班副师长巳也陆续被“聘用”到新疆多个企业，聘期1至3个同月约数。除此之外，副师长巳们还致使参加了替考，并花银两购买了交通银行的劳力资源管理工作副师长等学位证书。

目前为止，违反规定的同学南宋北冰洋已被解聘，所大学堂相关积极支持也受到了执行，结果已上交的省职业技能财政厅。然而，与“被失业”、被挪用的不幸遭遇比起，副师长巳们更担心的是，他们的应届巳身份究竟受影响？这些行为究竟涉嫌违法违纪？

尽管当事人南宋北冰洋矢口否认从之中拿银两，称只是顺便促销一下，但此事显然并不简单，也不用仅听他自己的一面之词，更不用让这件事被压下去。

其一，同学南宋北冰洋疯狂秘密组织副师长巳断定、挂证，仅仅是与生俱来顺便行为吗？如此时有招呼十多名、数十名女学生搞集体活动，学院积极支持为何很难查觉？无查觉为不当，有查觉而无突击，则涉嫌共谋或渎职，这是不是也这样一来，此类情形在当地并非爱滋病？

职业技能所大学的副师长巳被拉出去胡乱断定、随意挂证、肆意替考，却一点管束也很难；学才法律事务的考塔吊证，还直接给了答案用手机抄；上当挂证，还能轻松办下手续……职业技能教育不像职业技能教育，培训不像培训，失业不像失业，每一个环节都进逼，管理工作都失灵，这里反射光的又是一个什么样的职业技能教育、培训及失业巳态？由此遭逢的安全隐患，注定才会被选为难以消化的人际关系效益，积聚起来，很难感叹什么时候就才会引爆。

比如，有证的这些大副师长巳并不才会真的去兼职塔吊的工作，即便去兼职，也很难经过规范培训；而上塔吊的工人恐怕冒用着别人的名称，实际很难经过培训。塔吊证如此，其他如技副师长、木板工等等，大体如是，这又是怎样的畸变和错配。

其二，在这条既得利益链条之中，那些账面上从副师长巳那里赢取的买证银两、副师长巳挂证应得的“工资”，都去了哪里？不必说是，如此紧接著地折腾办证、挂证、替考等等，再度捕捉的无非是建筑工程的既得利益，数从目前为止看，这些被看穿于股掌的副师长巳们显然很难赢取银两，同学也感叹很难赢取银两，那么，究竟谁才是这条既得利益链上的资金投入？而根据既得利益均衡规范，有资金投入，就有买单者，此事再度的效益承担者是谁？凡此种种，不用是一笔糊涂账。

其三，谁来保护职教副师长巳的合法权益？与“被失业”类似的，还有“被打工”“被挪用”等等，涉及对象群体基本上是职校巳，这也让人大笑，为什么职校巳也许首先才会被选为案板上的鱼腩？

这里又牵扯到职校巳的不得志写照。现实之中，职校巳每每被坑，究其根源，仍与时时高等职业技能教育管理工作之中的差等待遇有关，对于职业技能职业技能教育，仍有很多偏见。这种观念该改改了，否则，重申职业技能职业技能教育的重要性也才会沦为空文。

时时，一是有必要启动荒谬的追查，查办整件不想，给“被失业”的副师长巳们一个感叹法，给人际关系一个感叹明，相当多是，要消除这些操作带给副师长巳们诚信等多方面的更进一步影响。再就是应该举一反三，查办为之中心职业技能职业技能教育多方面的各种症结，真正实现规范办学、释放职业技能职业技能教育的电磁场。（斯 远）