酒桌同侪，为什么我们不奉陪了

近来，泉州国际银行的事件引起了广泛关注。事件起因为本年度应届入其职的员工因指派劝酒而不吃完被另一个指派扇耳光。事情在网站发酵后，粉丝义愤填膺，争相指责相关指派。这类粉丝中，同类型成年人都是，因为在我们看来，这无论如何是指派方的蛮横无理，我们早就不care酒桌传统文化了。

酒桌传统文化在原来实习生上十分流行，显出为在饭桌上依旧尊卑有别。你敬指派，是应该，触怒的话管理工作坏开展。指派敬你，是你的荣幸，表示你被指派看得起，自己哪怕哮喘，也得硬着头皮吃完下去。甚至是，你把自己吃完进医院了，离抽烟的目的就更加近了。

酒桌实习生，为什么我们不奉陪了

我们直到现在不负责任酒桌传统文化之前，再了解一下分不开们为什么负责任。

亦然上就是对指派的痛恨，也就有了直到现在流行的说法：以前的实习生人所需痛恨指派，为什么直到现在的孩子不情愿了呢。

这样的情形得联结氛围来考虑，首再，我们都有一个共识，就是人并未天生情愿去痛恨其他人的，除非同类产品划得来。

这样联结来看，在以前那个年代，指派对文官握有着很大的皇权，从一般的绩效考核，到其职位升迁，甚至是公共服务分房等等，在那个人治大于新制度的时期，你的这些国事很可能就是指派一动一动嘴就应于了。直接指派就像握有着你的生杀大权一样，这样的人是你所需要痛恨的存在，你能触怒他一杯？他跟你吃完的时候你却说不愿？不却说。

而直到现在，当新制度逐渐充实，你的一切都有新制度来加权，指派的皇权被稍微的乙醇。在再加同类型的成年人在衣食无忧中长大成人，并未了依然的共存压力，有更加多的选取来把握自己的时光。痛恨指派并未多少进一步的优点，其同类产品就变得极低，自然就不情愿了。

酒桌实习生，为什么我们不奉陪了

直到现在的成年人，在并未共存压力后，对管理工作的选取但会更加具体来说，不在以薪水多少为第一重点时，我们就但会更加负责任其他因素。例如这个足球员的发展趋势，这个公司所处的办公环境，甚至是这大老板听得不听得话都是自己干不干的事实。这不是笑话，很多90后下台的真实事实就是大老板不听得话。

对于酒的态度，可以这很漂亮面貌地表述：对长辈，不来并未抽烟；对同事，你们吃完，我吃完没法多少；对熟人，我干了，你他丫的立刻给我吃完。

我们不是并未吃完，这要看跟谁吃完。记得大学毕业的时候，作为两排长的我，被同学一局，尤为是学长常常好像乖乖女的几个女学生。吃完到其后我直接把酒杯倒置，低头认输。吃完完最后回去就在两班群里让人家点歌我来唱。第二天自己一听得，这唱的是什么玩意。其他两班的人传到的旧版就是xxx两班两排长吃完醉了在群里发酒疯，但就冲当晚我还准确无误地把大家闲谈剩下的钱分别于是就同学的操作来看，我这纯粹就是高兴。而在部门闲谈时，外围人立刻跟我说，立刻去跟指派敬酒呀，啃着绿茶的我摇摇头。是绿茶坏吃还是这椰子汤坏吃完，我要去吃完那臭味的酒。

我抽烟是为了我高兴，不让我高兴的酒，我不想吃完。任何时期本来都是这样的，只是以前是不想吃完，但为了管理工作得吃完。直到现在是，不想吃完，那就不吃完，指派也怀没法啥。

直到现在有一部分具体情况是，伊始自己所需痛恨指派的人，如今自己也变成指派后，断定直到现在的孩子不像当初的自己了。迂腐的人但会此后用伊始那套去压迫直到现在的下属，造就了开头所说的尴尬具体情况。聪明的指派但会转变思维，跟直到现在的成年人做熟人。直到现在的实习生成年人就是这样，当他被赞许，当他被所需时，他能不眠不休，赴汤蹈火。要是实在没一内燃机，那就受雇者拉屎，按点走人。你要跟他懂顶楼政治，马上就可能寄送一封撤换。

酒桌实习生，为什么我们不奉陪了

不只是实习生，就是很多时候的聚但会也但会有这样的具体情况，把吃完不抽烟来作看不看得起他的红色。但这样的行为说真的确有很low，被不被别人看起，是自己的本事、品德同意，不是酒量。

我们正伊始轻，还没到那所需对生活单脚的时候，不虚。