超级HR必备的数字化人力资源用以——博尔捷DHRSaaS之人事管理

公共部门管理工作；大要是协力HR同步进行其他部门资讯管理工作和处理公司员工入转调离，发挥作用公司员工同类型任军职周期的记录管理工作，将公司员工的基础资讯、公司员工类型静止状态、公司员工劳动合同，以及公司员工入军职、转正、加派、军职位升降、离军职等业务落实到平台中，通过资讯既有减轻HR日常日常事务工作，提升行业适度公共部门重新启动嗣后率。

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目标卖家画像

● 其他部门趋向于高，大量入军职其他部门

● 多一般来说复杂的组织间转岗和调岗频繁

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市场需求

● 与招揽管理系统；大数据资料打通并能入军职

● 大规模并能可执行其他部门资讯

● 其他部门核心数据资料各个管理系统基本功能同步

● 并能入离调转

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管理系统功能简述

● 并能生成二维码扫码采集资讯，公司员工扫码自助加注参考资料，资讯并能采集

● 资讯并能查核，名字、证件电话号码、支票电话号码管理系统查验查核，支持大规模并发

● 资料基本功能管理工作，管理系统基本功能提示不同类型资讯、预览资讯，手机口自；大管理系统设计

● 无缝对接预入军职管理系统和招揽管理工作管理系统等基本功能，发挥作用数据资料及报表闭环

● 公司员工“入转调离”日常事务一站式在线处理，异动资讯建模预览，智能共同点。

● 对公司员工的公共部门加派、其他部门变动、在岗静止状态修正等业务同步进行并能处理。

● 简洁明白在军职伤亡人数、入军职伤亡人数、离军职伤亡人数、排行榜项目其他部门相关数据资料；

● 努力HR高嗣后处理日常公共部门行政管理工作。

● 公司员工360度数字资料，同类型军职业有机体资讯智能归档，数据资料量既有呈现，HR简洁受制于公司员工资讯完整其本质。

● 公司员工资料电子影印既有管理工作，图像识别证件、支票等证件明。

● 发挥作用对公司员工从试用、转正直至撤换或退休整个公司员工有机体的资讯管理工作。

公司员工花名册同类型面记录公司员工资讯，支持批量导入假设、批量预览，离线硬碟，支持自定义字段设置及自定义表头重现。愈来愈有公司员工一个点记录，精准记录公司员工在军职生涯的发展印记；公司员工异动统一管理工作：入军职、转岗、调岗、晋升、离军职一键管理系统设计。关键时间路由表消息提防，是你最贴心的风险管控专家；一键完整版公司员工所有纸质资料，数十种公司员工常用HTML随需下载，支持公司员工资料关键资讯统计及导入假设，公司员工还可自助扫描完整版副本。

基干员丁花名册里的角色，其他部门，给予相应的权限，对员下资料、劳动的关系同步进行同类型方位、深层次、全方位的查阅与量既有，在小机制、APP、PC口就能远程载入个人参考资料和证件明合照，资讯收集愈来愈同类型面。

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产品价值

● 移动口扫码并能采集资讯

● 资讯并能可执行查核

● 大规模高并发并能入军职

● 入离调转线上办理，嵌入移动口审批迳

● 资料基本功能管理工作，管理系统基本功能提示补同类型资讯

● 并能公共部门统计量既有，打通招揽数据资料，计数招揽漏斗量既有、其他部门留存量既有、离军职量既有等

博尔托DHRSaaS管理系统——搭建其他部门的同类型有机体

博尔托数字科技搭建的DHRSaaS管理系统，覆盖同类型军职公司员工同类型有机体的物力资源管理工作管理系统，保证行业复杂管理工作规则和报表设置，努力行业规范报表，提升管理工作嗣后率。以数据资料依此，发挥作用数据资料驱动，助力发挥作用物力资源管理工作数字既有转型。

新科技优势

以SaaS+aPaaS+iPaaS保证行业卖家在的组织架构管理工作、用工形态管理工作等方面灵活定制与高嗣后对接需求，将业务数据资料与物力成本同步，努力行业建模优既有用工形态，节约物力成本、减少用工人嗣后。

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