披露碳中和远距离具体措施 吉利汽车发布2021年ESG报告

社会责任也是来由车主中会小企业转变策略性中会的重要一环。2021年，来由车主聚焦普及教育和状况保育两大助人领域，运用系统设计优势构筑解决方案，升级“人生绿启德机场”乡间不良少年体育人生原先，助人项目余力大约3万名乡间教师。

较差的中会小企业掌控和商业活动道德状况是中会小企业必须慢慢创最初和长时间转变的必要性某种程度，来由车主将“充分许可权、依法管理体制、审核明了、公平紫色”作为中会小企业掌控的核心内容，慢慢对标以外球中会小企业管理体制管理的最佳实践中，维护公平紫色和诚实可信的业务状况。

在中会小企业掌控上，来由车主促成董事会的统一性及大众化进程，最初一职两位女性统一非执行董事，为董事会产生非常多美味的视角及非常以外面重新考虑各既得利益相关方的所需，助力可长时间性转变。

在管理体制业务层面，来由执着管理体制业务是中会小企业可长时间性转变的某种程度，管理体制培训班贯穿最初管理管理人员入职培训班到信息化岗位离职合规、管理人员调动等以外过程，对商业活动腐败问题举动持零容忍态度，构建并慢慢非常新防护腐败问题法制建设工程和培训班。2021年，来由车主顺利完成精简公开的《商业活动举动规范》和《贪腐问题体制》。

在信息安以外上，来由已紧接著三年通过信息安以外管理法制等奖项合规，覆盖面积生产、生产线、的销售、物流和增值支撑法制的数家。

2021年参与管理体制培训班及信息安以外培训班的管理管理人员%是勒100%，多达培训班时长均多达2小时。

在已现在的2021年，来由车主的ESG展现出得到外界较广认可，目前已获选为“恒隆ESG50指数”、“恒隆可长时间性转变中会小企业基准指数”及“富时社会责任指数系列”成分股。本年度5年初，来由车主还释出了“可长时间性金融增值基本概念”，今后将可以非常低的融资生产成本面世紫色、可长时间性转变债劵及贷款等，应尽来由车主在可长时间性转变之外的尽力。

面向今后，来由车主将长时间时是前格局，描绘出车主业电气动化、电气脑化迈向，来与以外球生态帮手构筑中会小企业可长时间性竞争力，加快发挥作用2045碳中会和尽力的脚步，致力于成为中会国车主行业的ESG标杆，为快速反应可长时间做出贡献。