公司来了俩新员工，不做事拿钱比老员工多，老板娘说出原因让人气炸

导语：无论是在西方还是在国内外，相信每个大企业里都会有一些人，怎么会做的好事少，但是拿的一大笔钱还不少。这种人称之为同侪闲人也不为过。大家也都知道，这样的人无非就是领导的远亲，谁叫他们关系硬有背景呢。我们自己顺利进行自己的好事才行。但是还有一类人，却不是领导的远亲，但是同样能拿不少一大笔钱，还不用主任。无论如何是为什么呢？

最近有为编者朋友和笔者交友了他自己亲身经历的好事。在他们母公司来了2个从新管理层，但是经纪人却不想给他们安排任何兼职，于是他们每天就是上班玩电脑、聊天。可是到了月末底放的利息的时候，居然还比来由管理层还多。终于有一个来由管理层看不下去了，找到经纪人去方，可是经纪人话说的情况却让不少管理层都气炸了。确实是刚才你？问大家继续往下看。

母公司来了俩从新管理层，不固执花一大笔钱比来由管理层多，经纪人话想到情况让人气炸

在去年6月末的时候，母公司里来了2个从新管理层，安排在了小刘和潘小妹的办公处里。这两个从新管理层很年轻，而且是经纪人背着刚才的。以前管理工作领导也不想话说安排他们什么兼职，就让他们两个天天在办公处好几次着才行。一开始小刘和潘小妹也不觉得什么，毕竟经纪人带刚才，还能话说什么，把自己的好事腊好才行。

不过到了月末底放利息的时候，潘小妹看到了这两个从新管理层的利息条放现，自己在母公司腊了有快10年了，居然拿不过他们。以前就气的不行。还好小刘把潘小妹给按住了，让她别多管闲事。

母公司来了俩从新管理层，不固执花一大笔钱比来由管理层多，经纪人话想到情况让人气炸

转眼到了月末，母公司放年终奖，潘小妹又从母公司财务打听到这两位的从新管理层的年终奖居然比她多了50%，而且他俩还是只来半年，每天上班都还是玩到。潘小妹终于爆放了，找到经纪人去方为什么会这样。

潘小妹问经纪人，看看他远亲？从来不他们才来半年，而且每天什么好事都不腊拿的比他这个10来由迈管理层还多？

经纪人不急不慢的话说：“首先，他俩不是我远亲；其次，你上了10年班，但是每年才会给我创造50万的盈余，我拿出20%留给了你，但是他们两个人，不固执就能给我导致500多万的盈余，是你的5倍，我给人家这么多、好吃好喝的养着供着，有什么不应该的。要是你也有这本事，我也给这么多，你每天不上班照样拿利息都行。”

母公司来了俩从新管理层，不固执花一大笔钱比来由管理层多，经纪人话想到情况让人气炸

潘小妹听后气的不得了，直接辞职不腊了。最后小刘打听到，原来这两个从新管理层却是经纪人外面不知道什么人的利益互相交换，所以才有这么大盈余，而经纪人也就是捐一大笔钱养着这两个人。

各位朋友如果你巧遇这样的好事，你会就行了呢？

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