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大专学历符合天津人才引进条件吗？应该如何落户？

2024-01-10 06:43:25

大专学历符合天津人才引进条件吗？应该如何落户？

大专学历➕技能证，自己办要求比较高，找人代办就比较省事省心

: 春风最美

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例，是我上上家公司的同事，机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学，学的是机械设计制造及其自动化，通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份，跟机械工程部副部长老陈，以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨，正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候，年底接的工期安排次年上半年的订单，在今年年初近80%都取消了。扛了半年，弹尽粮绝，实在熬不下了，老陈决定七月份暂时歇业，各自去找工作，待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到，找一份对口的工作这么难！投出去的海量简历，就第一周有三个面试，有一个录用，但七千的工资，让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想，少是少了点，但是是他找工作的一个多月里，唯一的给他机会的公司！但小麦发现，工程师招的不多，但装配钳工电工却是招的量多且急！创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄，小麦转念一想，熟练钳工6000到10000的工资范围也还行，自己跟老陈创业这几年，除了机械设计，不也连着干钳工的活吗？电工都不在话下！于是心一横，把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位，没想到刚面第一家就被录用了，很巧，月薪跟录用为工程师的那家一样，7000，福利待遇还不错，有补充公积金，而且社保公积金的缴纳基数实打实，不打折。小麦心想，大公司就是不一样，怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”！自己就一普通二本，做钳工不亏！当然，小麦的心思也不是一心一意做钳工，用他的话讲是“以退为进”，而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸，短则三个月半年，长则一年两年，小麦有信心通过自己的表现，回归机械设计工程师岗位！已经上班了近两个月了，小麦说挺适应，还学了不少东西，就是出差频率太高时间太长！因此，我建议受疫情影响，暂时缺少工作机会的失业的朋友，可以试一试降低原职对口和薪资要求，看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的，有的话，不妨换个思路，抛开杂念，放下面子，勇敢去争取。最后，打起精神来，树立信心，灵活应对！祝你早日找到合适的工作。

: 笨拙的安

四五十岁失业的人到哪里找工作？

40 50岁失业了，如果经济实力允许可以做点小生意。我觉得失业了，如果不怕吃苦，工作还是能找到的。比如外卖员，网约车代驾，保安。1、外卖员外卖员一个月收入有时候比白领还多，大家都图方便省事，很多年轻人都选择叫餐。城市里外卖员是一个需求比较多的职业，如果不怕吃苦，准时完成任务一个月收入很客观。我家邻居43岁，自己有面包车，在美团做外卖员，她说一个月收入一万多，就是比较苦比较累。2、搬家公司一般搬家公司中年人比较多，如果没有学历技术，想挣钱就别怕辛苦，经的住风吹雨打，收入还是很不错的。3、自由职业者比如会写文案，会做营销推广，线上线下找客户，解决他们的问题，时间自由4、中介机构介绍首先看自己的工作能力，依靠自己的经验，阅历专业能力获得一份相对还可以的工作。5、废品回收，虽然听起来不好，但是收入很高。人有多大胆，地就有多大产。我们这边开废品点的大爷，都买了五套住宅了。只要心思活络，不怕吃苦，没有饿死的了6、进工厂，当临时工，现在很多工厂找不到人。而且工资也高。

: mesole

去培训机构培训IT可以找到工作吗？

谢邀，本人目前在某互联网公司担任Ja架构师，已经有多年经验，带领过很多年轻的团队，特来回答你的问题。首先，Ja工程师无论何时何地都是紧缺的，但是正如受聘者在考察公司一样，公司的面试官同样衡量，“这个人能力差点，是否我要接受他？后面的面试者是否还有更好的？”........因此，打铁还需自身硬，如果自身学的知识本身就很扎实，怎么会找不到好工作？其次，这样看个人的简历，如果是在北上广深找工作，学历还不错，在本科及以上，自身能力也够，那么工作薪资在12K左右其实是很轻松的，如果本身学历很差，那么即便能力很好可能也只能在外包先干着，等待机会了最后一点，也是最重要的一点，在哪家培训机构培训，培训的方向是什么现在大多数企业（我就是其中的一分子）培训机构也是关注的重点，比如Ja我比较喜欢某节点，某学堂，讨厌某内，某马.........培训方向上，找工作的难易程度：Ja>python> c>php?c++>大数据最后，我想说，如果你感觉自己的薪资太低，想要赚更多的钱的话，欢迎私信我获得免费的学习子资料

: lwxc0518

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今的社会没能力肯定是不行，但是没有学历也不行。忘后越来越多用的是综合性人才。

: 瑞士红

当今社会，学历和能力哪个更重要？

谢谢邀请。社会现状是崇尚学历和能力，而两者之间常常並不互相匹配，根据实际工作的需要，若是二选一，当然是能力重要，然而在选人用人方面、尤其是选用员除了这两项外，另一重要因素更不可或缺，那就是“德”。大道之行德为先，学历和能力固然重要，但德在当前更为重要，为谁服务如何服务为谁谋幸福，面临灵魂深处的考问，不必説一般被查处的人员，就连一些高官、有关领域的“精英”也频有落马之虞，难道他们的学历不高、能力不够吗？可是德不配位，最终得到了落马的下场。由此看来，德才兼备的必要性不可忽视，不能脱离德，单纯强调学历和能力，否则，就会陷入封建社会长久提倡的“学而优则仕”误区。实事求是，排序应该是德、能力、学历。

: 18930174906

请问学历重要吗？

很重要，但不是绝对！他可以让你找到一个好单位，但是后面就靠自己的实力了，混来的文凭也干不久。如果没有学历但是有能力可能就需要通过某种方式显示你的能力，会稍微困难一些！当然既无学历又无实力就只能干干没啥技术含量的工作了！

: 伊莫塔尔

学历对于找工作真的那么重要吗？

有学历还可以面试，没学历，面试都没机会

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