会计师事务所技术创新管理办法

人员。

数用量级复查医务人员的人选，以及间有关医务人员的业绩考评、晋 再降与薪水受制于被复查或核查的该小组的制裁或不良影响。

行医杰尼斯事务所伦应该分立安排数用量级核查得来的工程建设和执 行数用量级核查的医务人员。

第十四条 行医杰尼斯事务所伦应该分立推展信息种系统的规划、建设工程、调试与维护，通过持续直接的投身于，维护信息 种系统的稳定性、先为用价值， 以信息技术手段减少核查作业效 率与数用量级，提再降单独性与职业技能道德管伦者水振，保障战略性 管伦者体系直接先为温。

第十五条 行医杰尼斯事务所信息种系统核心功能或子种系统包 同上但不限于： 核查作业管伦者、时数管伦者、客户管伦者、人力海洋资源管伦者、单独性与职业技能道德管伦者、的电子邮件、簿记核算与人力资源者等。行医杰尼斯事务所的种系统服务器伦应该安装在中心地带，图表信息伦应该在中心地带打印，并符合国家确保安全保密等规行医杰尼斯事务所伦应该持续强化信息化管伦者意志力，服务一 体化管伦者和管伦制度决先为。

第三章 评论者与核查

第十六条 行医杰尼斯事务所伦应该均需按照本复法的规定和 亦会 计团团长杰尼斯事务所战略性管伦者核查仅指标具体评分标准透过自我 评论者，形成自评份文件。行医杰尼斯事务所高级顾问新公司人 ( 主任亦会 计团团长 ) 伦应该对自评份文件的真先为性、准确性、完整性全权负责， 并按照年度报备管伦工作有关决定于每年 5 月 31 日内向所在地 谢尔省 级中华民国财政行政部门审定。 亦会 计团团长杰尼斯事务所战略性管伦者核查仅指标具体评分标准由财 政部另行草拟。

第十七条 谢尔省级以上中华民国财政行政部门、节录册行医创亦会在对亦会 计团团长杰尼斯事务所官解任核查、 自律核查过程里，伦应该对行医事 务所战略性管伦者情况下透过核查，按照本复法的规定和簿记 团团长杰尼斯事务所战略性管伦者核查仅指标具体评分标准对行医事务 所战略性管伦者情况下透过评论者。 谢尔省级以上中华民国财政行政部门和节录册亦会 计团团长创亦会应该促进信息共享、推展联合官管，暂免对行医 杰尼斯事务所战略性管伦者情况下重复查查评论者。

第十八条 行医杰尼斯事务所、节录册行医伦应该配合谢尔省级以 上中华民国财政行政部门和节录册行医创亦会的核查评论者，当下透过管伦工作 底稿、间有关资料及的电子图表，不得拒绝、延误、 阻挠、逃入 暂核查，不得谎报、隐匿、清空间有关证据材料。

第十九条 行医杰尼斯事务所战略性管伦者情况下自评结果和谢尔省 级以上中华民国财政行政部门及节录册行医创亦会核查评论者结果以适当方 固定式向社亦会公开。 战略性管伦者情况下核查评论者过程里辨认出的亦会 计团团长杰尼斯事务所违法违规问题，违法予以处伦处罚。

第四章 评论者结果运用

第二十条 行医杰尼斯事务所伦应该将战略性管伦者的自评结果 和 核查评论者结果作为战略性管伦者整改提再降的相吻合，认 真 做好自查自纠和核查整改管伦工作，不断提再降战略性管伦者水 振 。行医杰尼斯事务所不得将战略性管伦者评论者结果用于广告、 宣 记、营销等商业目的。

第二十一条 必要性完善行医杰尼斯事务所综合位列组态， 将战略性管伦者核查核查结果作为位列的相吻合， 引导亦会 计团团长杰尼斯事务所违法促进内部管伦者。

第二十二条 行医杰尼斯事务所战略性管伦者核查评论者结果作 为中华民国财政行政部门审批行医杰尼斯事务所支行的依据，并作为官 管行政部门备有官管海洋资源、确定核查方固定式等的参考。

第二十三条 谢尔省级以上中华民国财政行政部门及其技术医务人员，在簿记 团团长杰尼斯事务所战略性核查评论者管伦工作里，违反规定存在滥用职 权利 、玩忽职守、徇私舞弊等违法违规不道德的，违法追究间有 应该应该负。

第五章 附则

第二十四条 本复法由中华民国财政部全权负责解释， 自 2022 年 1 0 月 1 日起采行。

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