韩国年轻人出现越来越多“离职焦虑族”，担心“无法离职就就会被淘汰”

【环球时报综合报道】 “5年都在同餐馆新公司上下班，我是掉队了吗？”北日本人《日本人日报》近日一篇评论以此中曾报道并称，北日本人20-39岁的上下班部落中都出现越来越多“离职焦虑部落”，他们被“未能离职就会被落败”的不安感受阴霾。与相信“毫无疑问一辈子都在餐馆新公司实习”的上一代人各有不同，对北日本人MZ的时代（1980上世纪至2000上世纪初期出生的人）来说，离职已视为日常。

报道并称，长期在餐馆新公司实习的上下班部落会因周围人通过转职实现薪酬骤降等两件事感受到“相对剥夺感受”。加上相信离职是家常便饭的大环境，中都年上下班部落更易感受到不安。首尔市美国哈佛大学金锡浩（音）回应，中都年服务员频繁转职，从大公司和社会层面来说都是巨大节省。

《日本人日报》还提到，照顾女儿的保姆实习自始视为北日本人MZ的时代中都流行的兼职。餐馆中都介新公司并称，43.1万（62.4%）供职者为MZ的时代。原因是如今的小朋友更喜欢必需陪女儿玩耍、学习的中都年人。