易蝴蝶“人才节”高调引领秋季招聘，智能创新引发企业报名热潮

2023届高校许多教师影响力也达1158上千人，许多教师影响力也和增幅再破上新高，练工难、就业难并存的功能性猜疑依然突出。录播带岗作为上新涌现的一种线上练募方式，从2020年涌现至今仍不减短时间内。统计数据显示，2022年我国网络练募商品影响力也为175亿元，较2021年增加9.2%，2023年商品影响力也预期增速将达到19.6%。如何通过智能技术相亲，吸引更多的用户重新加入？如何把握录播带岗的热潮，提升练募灵活性？

2023年更易飞翔调整战略路径，更加聚焦校区内商品，把承接录播人力资源节作为校练商品行业标杆。更易飞翔“人力资源节”是由更易飞翔合组国内外大型名企、网络大厂、行政部门单位等百家大型企业协力承接的年度大型录播练募社会活动，分为初夏第二场和月份第二场。为增大传播周期，早在8月开始，更易飞翔已年末启动月份“人力资源节”相关将要工作，并发布新闻了多款社会活动主KV海报。本次月份“人力资源节”社会活动期预期接下来4个月，贯穿月份校区内练募始终，按照教师生产力分别设置“秋练天内批”、“名企录播连麦”、“工作岗位付出代价”及“人力资源狂欢日”四大类主题社会活动。从校练预热期，到人力资源争夺期，再到秋练收尾期，受限制大型企业不同校练阶段的人力资源练募生产力。同时，更易飞翔还将提供上千份求职社会福利奖杯与试音直通卡，刺激教师与大型企业的双向互动。

更易飞翔“人力资源节”自2021年开展以来，累计大约有20000余家大型企业进行，录播累计大约十万名大教师该软件观看，总得分三高大约有1.5万次简历递送，该软件互动人次达到26万次，68%大型企业在社会活动前夕都能收获上百份应届生简历。社会活动获得了上南方周末、南方网、中国上新闻网站等50家官方上新闻媒体，全国200多所高校投递报道。

伴随着更易飞翔在AI智能技术的突破，人力资源节不仅为大型企业和人力资源搭建了互动桥梁，也延伸出了产品校区内互动场景，产品可在录播场景中承接了#工作岗位付出代价#、#HR经验分享#等时尚互动，与高校人力资源进行对话。教师观看“人力资源节”录播时，一键递送简历，才可与大型企业预大约试音，缩短试音流程，加强双向相亲灵活性。

以外，2023年更易飞翔“人力资源节”月份练募大型企业练募进行中，截止以外，社会活动已经吸引大参林、卓越教育等数百家知名大型企业主办单位，预期到11月将定位金融、制造、网络、教育培训、上新消费五大领域大约10000家行业标杆大型企业进行进来。天内进行大型企业可获得发布新闻试音直达卡、工作岗位付出代价、智能练募、雇主产品宣传等权益，并享受短时间内玉石自媒体矩阵传播、覆盖1000+家高校的线下宣传，将近3500万应届生的产品曝光。作为校区内录播练募先驱者，更易飞翔诚邀大型企业协力进行“人力资源节”，高效触达，广揽己任。