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专科学历和本科学历有什么区别，思想上，能力上，价值观上等都说说？

2024-01-09 12:43:53

专科学历和本科学历有什么区别，思想上，能力上，价值观上等都说说？

课程和专业都有所不同，对于考研和就业也有所不同。

: o草莓果果o

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

: 石榴公主1314

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

自考本科对你来说用处不大，也可以说白白浪费四年时间，还不如上一个不错全日制的专科，这是很大的坑，上真正的大学对你是有好处的，

: 媞媞1983

中职要不要专升本？

中职的学生一定要升本科，对自己的学业和生活规划都是有好处的. 中职上大学，一般有三种方式：（1）.参加中职对口升学考试，部分省市有专科、本科。按分数择优录取。有低分上本科的机会。（2）.参加高考,专科、本科都可以报，按高考成绩择优录取。（3）.参加高职单考单招考试。只有专科学校。择优录取。考生可以根据自己的实际情况选择考试方式。

: 蚊子慢慢飞

大专刚毕业，好工作都要求本科学历，该不该去提升？

现在社会发展极其迅速，现代化水平高，社会对学历的需求逐渐提高，大专学历应该去提升一下。在当今社会，提升学历是一个主流趋势。改变自己的现状，从提升学历开始。

: 爱_鬼_哭

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是偏见，是大概率事实

: 蕾丝花边裙儿

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

看了这个问题我忍不住说专科生一点都不差，专科生不要自卑，做好自己的专业工作比研究生都要吃香。本人就是98年大学毕业的专科生，毕业后一样进了一家国企上市公司搞工艺。当时刚进单位也是因为专科不受领导重用。但是本人不在乎他们的歧视，做好自己的工作就行，凭着本人的努力不到三个月，就拿上了单位的福利分房指标，99年以三万五的价格买上了内部福利房。后来本人受MBA的影响，自费上了MBA在职研究生课程班。我只是大专学历，即使没有学历，本人也不在乎。等01年研究生毕业，我就从单位辞职出来，去做我内心一直向往的企业管理工作，后来进了其他的上市公司做人事管理，但是本人不是很喜欢进国企，直到06年去了武汉，才有了完全崭新的职场经历。我于07年进了一家武汉的管理咨询公司做了几年人力资源咨询项目，后来又跳槽去了上海一家较有名气的咨询公司做项目经理。项目上都是内地高校的硕士和博士，我的第一学历最低只有大专，虽然是研究生但是属于在职没有学位。但是当时我们咨询公司老总看重的是我多年人力资源管理的经验，对学历不是要求那么高。后来我负责的几个项目都是被客户评价很高，就是因为我在企业工作多年，对企业情况比较熟悉，而有些学院背景的硕士和博士没有企业经历，只会搞一些理论。而且我在项目带出来好几个武大和华农的应届研究生，他们对我在企业多年的经历都比较钦佩，尊称我这个专科生为他们的职业启蒙老师。虽然很多企业不喜欢招聘35岁以内的人，即使我今年40多岁也没有太大的影响。凭着本人多年的管理经验，找个高管的工作也不是很难，目前我就在一家互联网公司做高管。从我多年的职场经历来说，学历只是敲门砖，重要的是你在工作经验的积累。如果你有丰富的工作经验，或者把大专学历再进修一下，混的也不会太差。到时候你就会觉得：专科生一点也不差。

: 消费者2012

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

大专不是大学吗？？？？？？？

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