“看看人家苹果和亚马逊！”嫌薪酬太低，百度员工“炮轰”高管

发布时间:2025/08/31 12:17 来源:祁门家居装修网

给刚出道，有时这个进制才会高得多。”

“Googlegeist 的最近，我们的薪金与其他该公司两者之间比，上年急剧下降了 10 个百分点，但高层人士依旧指出我们的薪金低价最高者。你不实在应把沃尔玛等低薪该公司从我们的基准测试中剔除，然后两者之间应地调整职工薪金吗？ ”

Bret Hill 反驳并没有仍要面问到：“这种趋向令我们惧怕，我们悄悄密切关注解。”

“ 在如此特别强调财务状况的情况下，有令人满意的职工只能去要用可以降低财务状况的事情，但这不一定就对iPad该公司或用户最稳固，这个时说题要如何妥善解决？ ”

iPad该公司人力量化和财务状况常务董事 Brian Welle 发言：“作为财务状况工作团队的领导，我也很恐怕这个时说题，所以该公司悄悄开展系统性的修复社会活动，想要该公司职工和经营管理人员也能作出贡献，设定具体的财务状况审计流程。”

“该公司悄悄考虑转变财务状况审计流程，想要能开展更加全面性的更加原先。”Sundhar Pichai 坚定指出：“我们要让财务状况成为一个更加很强支持性的过程，更加专注解于拓展职工，且与该公司远距离始终保持一致。”

从目当年看来，iPad该公司职工的“抗议”起了初步成效，起码在财务状况审计各个方面iPad该公司已承诺才会有所改善。除此之外一再时说，不论是 Googlegeist 报告还是征集提时说的 Dory，iPad该公司对做到职工一贯及始终保持人力资源潜力各个方面都都有著自己的一套经营管理方式将。

参考文档：

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《原先流程员001-004 》全面性该公司，对话世界级宗师，华盛顿邮报中国IT行业创原先性揭示

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