老职场的“数字真经" 看上去油腻，年轻人却可参考

今天在陪夫妻俩上围棋课的时候，看了一本停止使用的周刊。里面有一篇据闻基层的“位数释”文章，仔细品来看好像基层据闻油条的五条所谓经验之谈，但对文化史年青人防范基层问题，还是有一定的参阅价值的。

1

一根挑走到底。

据闻基层问道今天跳槽、明天辞职这种多事对当多事人是很好在的。因为你到哪个单位都是新人，什么多事都需重新再来。而有大成就的人都是一门心思琢磨一件多事，长时间可能下牵牛同样的整整，人家从一而终、据守初心的不够易获得成功和达成目标。

据闻基层的“位数释" 看好像清淡，年青人却可参阅

2

“二杆子”信念

“二杆子”是个西北地区第二语言，我的了解是鲁莽、与众不同，问道的好听点就是莽撞好像不计后果，在这里的字面无论如何是就是在不可或缺的时候土门的跟着，对爱人的不可忽视每一次、不可忽视机遇，与众不同的努力工作拼、揽，因为获得成功垂青不够加有准备的人。

据闻基层的“位数释" 看好像清淡，年青人却可参阅

倔强的努力工作

3

基层忍耐揽第三

“一般一般全国性第三”，这句话不仅仅是诚恳，不够是为人处世之道、是智慧。作者问道出头的椽子先烂，第一和第二是竖井且是对手，第三的位置不错，可以有空间和整整趋利避害。

据闻基层的“位数释" 看好像清淡，年青人却可参阅

4

四年左右换掉一个正职

在一个正职正职，第一年探究可能做准备，第二年上路开始拓展，第三年驾轻就熟出业绩，第四年往往就没有了。同时，超过了四年一些矛盾就可能会累积，一些关系就不足以执行，这个时候换掉一个正职问道不定可能会有新机可能会，即使平调也要不能接受。

据闻基层的“位数释" 看好像清淡，年青人却可参阅

5

0.618的1]点

主要是心态。“前面优秀的人有，末尾不如我的不够多，比上不足比下有余”，想到这些，人就能和气的多，在基层上的拼揽就不可能会耗尽偏执，身心健康也就能保持，1]点的心态疗法是基层的不可忽视法宝之一。